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杜奕瑾說，台灣成長ａｉ有三大創新機遇，包孕資料的立異、演算法的立異，以及與分歧專業領域的應用合營。
「台灣有很多ａｉ人才，只是都不在台灣。」杜奕瑾示意，在ａｉ範疇各處都可以看到台灣人材的足跡，像alphago擊敗棋王主要的幕後推手黃士傑便來自台灣，供給ａｉ運算最重要的ｇｐｕ圖形處置懲罰晶片大廠nvidia黃仁勳一樣也是出身台灣，而他之前在微軟也是負責cortana ａｉ專案。
包羅他在內，碰到許多流浪海外的台灣軟體人材都想回來，但因不習慣台灣硬體公司的企業文化而怯步。他闡明，過去台灣產業一向側重硬體思維，缺少一顆應用導向的「軟體心」。
良多人擔心台灣市場太小、資料量不敷，但杜奕瑾認為，將來更多資料未來自物聯網（ｉｏｔ）林林總總的傳感器，估量到二○二○年將達到驚人的二五○億個，也就是未來ａｉ世界的大多數資料，今天基本還沒呈現。
在政務委員唐鳳、科技部長陳良基的遊說下，杜奕瑾三月回到台灣，開辦「台灣ａｉ嘗試室」，除台清交畢業生，裡頭不乏來自台積電、聯發科、鴻海等台灣硬體廠的軟體人材，以及從國際大廠回台的海外人才。
前微軟人工聰明（ａｉ）亞太區研究總監、有「ｐｔｔ之父」稱號的杜奕瑾回來了！他昨天點出台灣成長ａｉ具有三大創新機遇，並宣布返台創辦「台灣ａｉ實行室」，今朝已號召廿位國內菁英插足，看好台灣醫療數位資料健全的優勢，初期鎖定基因定序等相幹應用。台灣不要想什麼事都本身來，要站在偉人的肩膀上，不要重覆人家做過的事。最後，他強調，軟體產業講究「開放」，即便是google、微軟也都開放許多環節，集眾人之力做到最好、最大。
其次，在ａｉ演算法立異的方面，要先想清楚想要解決什麼樣的問題？現在許多領域，都可看到ａｉ運用，台灣也要想法子找出更多的應用範疇。
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